عوامل اجتماعی موثر بر میزان رضایت زناشویی زنان شاغل در بیمارستانهای دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی

موضوع این پژوهش بررسی عوامل اجتماعی موثر بر رضایت زناشویی در میان زنان شاغل در بیمارستان های دانشگاه شهیدبهشتی است. جامعه آماری این پژوهش کلیه زنان متاهل شاغل در بیمارستان های شهید بهشتی شهر تهران و فرد مورد مشاهده زن شوهردار شاغل که در زمان پژوهش با همسر خود زندگی می کند،می باشد. هدف اصلی این پژوهش توصیف و تحلیل وضعیت رضایت زناشویی در زنان شاغل و ارائه راهکارهای مناسب درجهت پیشگیری و کاهش نارضایتی و طلاقمی باشد.جهت رسیدن به هدف خود،با توجه به تاریخچه رضایت زناشویی و بررسی مطالعات و تحقیقات وتئوری های مناسب جهت تبیین و بررسی عوامل اجتماعی موثر بر رضایت زناشویی، مبانی نظری مناسب انتخاب گردید.با توجه به مبانی نظری پژوهش، مدل نظری ارائه شدکه در آن رابطه متغیرهای مستقل یعنی سرمایه اجتماعی،حمایت اجتماعی، مهارت های ارتباطی، مشارکت مردان در انجام وظایف خانگی و میزان قدرت همسر، با متغیر وابسته یعنی رضایت زناشویی،مورد بررسی قرار گرفت.براساس مدل نظری سوالات و فرضیه های تحقیق مطرح شدند.در5 فرضیه این پژوهش احتمال وجود رابطه مستقیم بین میزان سرمایه اجتماعی و میزان رضایت زناشویی،رابطه مستقیم بین میزان مهارت های ارتباطی و میزان رضایت زناشویی،رابطه مستقیم بین میزان حمایت اجتماعی و میزان رضایت زناشویی،رابطه مستقیم بین میزان مشارکت مردان در انجام وظایف خانگی و میزان رضایت زناشویی ورابطه معکوس بین میزان قدرت تصمیم گیری مردان و میزان رضایت زناشویی،مطرح شده است.در ادامه با جمع آوری اطلاعات در قالب پرسشنامه از 313نفر پاسخگو که با استفاده از فرمول کوکران وبه شیوه نمونه گیری طبقه بندی برای رسیدن به فرد نمونه، انتخاب شده بودند واستفادهاز آزمون هایآماری مناسب،ضمن شناخت از جامعه مورد مطالعه به آزمون فرضیات پرداختیم.با توجه به اطلاعات جمع آوری شده تمام فرضیات پژوهش تایید شدند، همچنین معادله رگرسیون بر مبنای روابط متغیرهای مستقل با وابسته به دست آمد و درپایان بر پایه نتایج به دست آمده پیشنهادات پژوهشگر برای بالا بردن میزان رضایت زناشویی عنوان شدند.